ДО УВАГИ ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ МІСТА!

 Регламент Європейського Парламенту  та Ради ЄС

ДО УВАГИ ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ МІСТА!

 
  До управління економічного розвитку міської ради надійшла інформація, що 01 червня 2007 року набрав чинності Регламент Європейського Парламенту  та Ради ЄС від 18.12.2006 року № 1907/2006 щодо запровадження Спільнотою нової системи регулювання виробництва та використання хімічної продукції REACH (Regulation on Registration, Evaluation,Authorization and Restriction of Chemicals-реєстрація, оцінка та авторизація хімічних речовин).

   Дія законодавства REACH охоплює майже всю промислову продукцію, що експортується до ЄС з України.

   Відповідно до положень REACH щодо регулювання виробництва та  використання хімічної продукції кожне окреме підприємство безпосередньо несе відповідальність та витрати за сертифікацію своєї власної продукції. Несвоєчасно подання заявки на попередню реєстрацію (до 01.12.2008) може призвести до унеможливлення здійснення поточних поставок. Водночас попередня реєстрація дає можливість виробникам здійснювати експорт відповідної продукції до 2010 року.

   Додаткову інформацію можна отримати:

- на сайті обласної державної адміністрації  : www.oda.kherson.ua , у розділу "Промисловість, транспорт та зв'язок”.

 ДО УВАГИ ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ МІСТА!

Одним із найвагоміших джерел наповнення міського бюджету, який обіймає 37 % його доходів, є податок з доходів фізичних осіб.

За січень-травень 2008 року підприємствами та установами сплачено – 122,7 млн.грн цього податку, що на 36,5 млн.грн , або на 42 % більше ніж за аналогічний період минулого року. З них 90,9 млн.грн. надійшло до міського бюджету. Надходження цього податку прямо пов"язані з економічним станом господарського комплексу міста.

Найвагомішу частину податку з доходів фізичних осіб забезпечують підприємства: - промисловості – 22 %, - транспорту та зв"язку– 10 %, - торгівлі та громадського харчування – 4 % , - банківські установи – 3 %, - будівельні – 2 %,

Суттєве збільшення надходження цього податку обумовлюється змінами у законодавстві (збільшення ставки сплати податку з доходів фізичних осіб з 13 % до 15 % ) та зростанням заробітної плати в усіх галузях господарского комплексу міста. Середньомісячна зарплата по місту зросла на 38,9 % і становила 1375,22 грн.

Зростання обсягів виробництва промислової продукції до відповідного періоду минулого року на 20,3 % дало можливість підприємствам галузі збільшити заробітну плату на 35,2 % ( до 1325 грн). Збільшення перевезень вантажів на 32,8%, розширення послуг зв"язку, забезпечило зростання заробітної плати у галузі "транспорт та зв"язок" на 34,7 % ( до 1880 грн). Зростання роздрібного товарообороту на 26,1 % (забезпечене, до речі, за рахунок зростання заробітної плати – головної складової доходів населення) дало можливість збільшити заробітну плату працівників торгівлі на 30,5 % ( до 950 грн). Зростання обсягів підрядних робіт у будівництві (на 24 %) мало наслідком зростання зарплати будівельників на 35,9 % ( до 1097 грн).

Однак у надходженні головного податку міста існують і певні проблеми. Резервом наповнення надходжень податку з доходів фізичних осіб є недоїмка. Несвоєчасні відрахування податку з доходів фізичних осіб підприємствами перетворилися у заборгованість загальною сумою 6,8 млн.грн. До переліку найвагоміших боржників належать: ПП"ТК"Зерноком", ХТБ"Альтер-ЕГО", ПП "ЧІВ", ОКП"Аеропорт-Херсон",ТОВ"Діалог",ПП"ІК"Анкор".

Ще одним резервом є заборгованість з виплати заробітної плати, яка існує на 62 підприємствах міста в сумі 8,2 млн.грн., з неї 45 % - це борги двох підприємств: ВАТ"Херсонські комбайни, ВАТ"ХБК".

З цих причин бюджет міста недоотримав більше 1,2 млн.грн. податку з доходів фізичних осіб. На ці кошти могли бути збільшені видатки на забезпечення життєдіяльності міста, посилення соціального захисту малозабезпечених громадян, розвиток культури та інші статті, які фінансуються з міського бюджету.

Шановні керівники підприємств, установ та організацій міста! Не створюйте соціальні проблеми у сфері оплати праці, запобігайте утвореню конфліктних ситуацій в колективах, не затримуйте виплату заробітної плати своїм працівникам та своєчасно розраховуйтеся з податками! Це надасть можливість городянам жити краще, а рідному місту – розквітати!

Загальна чисельність працівників, зайнятих у всіх сферах економічної діяльності, становить 154,3 тис. осіб, що складає 70,9% населення у працездатному віці (з 16 років до 55 років - жінки, до 60 років - чоловіки).

Станом на 01.04.08 більш ніж на 1000 підприємствах, в організаціях і установах м. Херсона було зайнято 104,2 тис. осіб.

За видами економічної діяльності найбільша чисельність працюючих у промисловості, яка становить 26,4 тис. осіб (25,3% від загальної кількості працюючих по місту), в освіті - 14,5 тис. осіб (13,9%), охороні здоров'я -13,4 тис. осіб (12,9%) та на транспорті —11,9 тис. осіб (11,4%).

Крім того, чисельність працюючих на малих підприємствах становить 18,9 тис. осіб. У сфері самозайнятості (приватні підприємці - фізичні особи) задіяні 23,2 тис. осіб, які надали робочі місця 8 тис. найманих працівників.

Протягом року забезпечено розвиток позитивних тенденцій на ринку праці. За січень-березень 2008 року по місту Херсону було створено 2659 нових робочих місць, в т.ч.: в галузях економіки - 714 робочих місць, зареєстровано 963 суб'єкти підприємницької діяльності, кількість діючих зареєстрованих у центрах зайнятості договорів між працівниками та фізичними особами - 982.

Станом на 01.04.08, на обліку в центрі зайнятості перебувало 5120 осіб (за програмою на рік - 13035 осіб). Всього протягом 3 місяців працевлаштовано 2220 осіб, що становить 28% від річного завдання, за програмою на рік - 7930 осіб).

Навантаженість на одне вільне робоче місце - 2 особи, що шукають роботу. На перенавчання у звітному періоді направлено 738 осіб. Одним із основних напрямів активної політики зайнятості є організація оплачуваних громадських робіт. Протягом 3 місяців в цих роботах взяли участь 549 осіб.

Для сприяння зайнятості категорій громадян з обмеженою конкурентоспроможністю на ринку праці було заброньовано 47 робочих місць. На заброньовані робочі місця працевлаштовано 5 осіб.

За даними міського центру зайнятості на сьогодні існує певний дефіцит професій на ринку праці: це потреба роботодавців в висококваліфікованих спеціалістах робочих та інженерних професій.

Найбільше потребують робітників галузі суднобудування, машинобудування, переробної промисловості, будівництва, торгівлі, ремонту автомобілів, побутових виробів.

Відсутність взаємозв'язку між процесом професійного навчання, розвитком ринку праці і розвитком економіки призвели до зростання невідповідності мі» обсягами, кваліфікаційною структурою професійного навчання, кон'юнктурою ринку праці та потребою економіки в робітничих кадрах.

З іншого боку, на ринку праці є пропозиції з боку тих, хто шукає роботу за професіями: економіст, бухгалтер, вчитель, вихователь, бібліотекар, перукар, вакансії по яких відсутні. Конкурентна економіка будується на знаннях, тому професійне навчання безробітних під потребу роботодавців, професійна орієнтація молоді є основними пріоритетами в роботі служби зайнятості.

Для підвищення якості робочої сили проводиться професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця, як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві.

Так, у 2008 році на навчання та перенавчання направлено 1001 безробітний, а професійними послугами скористалося 5144 безробітних та шукаючих роботу.

Під час засідання сторону УНК представляли Президент УНК Володимир Щелкунов, керівник Департаменту малого та середнього бізнесу Наталія Кожевіна, заступник голови третейського суду при УНК МТП Ян Грабар, інші. Херсонську маську раду представляли Секретар Херсонської міської ради Юрій Погребний, начальник управління економічного розвитку Наталія Крайнюк, керівники відділів виконкому, керівники підприємств та організацій міста.

У процесі дискусії були визначені пріоритетні напрями діяльності УНК МТП в Херсоні. Були означені позитивні сторони встановлення інституту третейського суддівства в Україні та місті Херсоні, розвиток економічної складової через впровадження інноваційної програми технології управління «Investors in people» в місті.

За результатами домовленостей досягнутих на круглому столі на нашому сайті Ви зможете ознайомитись з основними засадами діяльності УНК МТП, головні положення та практики технології управління «Investors in people» для впровадження на своїх підприємствах.

Заходи проходили за участі провідних фахівців України у сфері аналізу розвитку малого та середнього підприємництва: Лігоненко Л.О. (д-р екон. наук проф.), Манцуров І.Г. (д-р екон. наук, проф.,), Дрига С.Г., (канд. екон. наук, генеральний директор УФПП), Биковець В.М. (в.о. президента Спілки підприємців малих, середніх і приватних підприємств України), інш.

У ході наради було розглянуто стан та проблематику розвитку підприємництва на державному та місцевому рівнях. Так, зокрема, розглядались питання рецесивного стану малого підприємництва в Україні. Відмічено, що розрахунок чисельності діючих суб’єктів малих форм господарювання свідчить про досить повільне зростання, яке складає лише 44 підприємства на 10 тисяч наявного населення. Кількість малих підприємств, які не надають послуги та не реалізують продукцію у звітному періоді збільшилась у термін з 2000 по 2006 рр. удвічі - відповідно з 11 одиниць малих некро-підприємств до 22 одиниць і має чітку тенденцію зростання.

Особлива увага приділялась врахуванню думки підприємницької спільноти при прийнятті регуляторних актів і залученню громадських об’єднань підприємців до цих процесів. Зокрема відмічено, що органи влади повинні більш широко використовувати для консультацій різноманітні публічні заходи: конференції, семінари, форуми, громадські слухання, круглі столи, збори, зустрічі з громадськістю тощо. Консультування повинно включати думку не абстрактної „громадськості”, а „зацікавлених сторін” – галузевих груп підприємців, організацій, осіб. Такий підхід сьогодні є нормою „управлінської поведінки” органів влади в ЄС. Адже консультування з підприємцями та їх асоціаціями відбувається не заради консультування, а задля покращення якості державної політики підтримки підприємництва. Також наголошено на необхідності ширше залучати ЗМІ: сприяти організації теле-, радіодебатів, дискусій, діалогів, і-нет конференцій, телефонних „гарячих ліній” тощо.

Також зазначено, що в умовах вступу України до СОТ, коли для багатьох малих підприємств найактуальнішим питанням стає виживання та протидія поглинанню, досягнення цієї стратегічної задачі можливе за рахунок впровадження різних видів новацій. Отже повинен бути змінений вектор державної підтримки розвитку підприємництва в Україні. Доцільно запровадити підтримку інноваційно-активних суб’єктів підприємництва, які мають потенціал у вигляді науково технічних розробок, патентів, ноу-хау, співпраці з вченими, науково-дослідними установами, винахідниками тощо.

В країні щорічно видається 15-20 тис. патентів, але застосовується на ринку не більше 1 % інновацій. В умовах коли в українському малому бізнесі гостро бракує венчурного капіталу, одним з завдань фондів на держаному рівні повинно стати налагодження співпраці з так званими „бізнес-ангелами” – приватними інвесторами, які вкладають кошти в ризиковані проекти: підприємства на ранній стадії розвитку, інноваційні ідеї. В Європі діють 125 тис. активних бізнес-ангелів, а кількість зроблених ними інвестицій в тридцять – сорок разів перевищує кількість вкладень венчурних фондів. У США таким чином фінансується 80 % інноваційних проектів, розроблених не в лабораторіях крупних корпорацій. Наприкінці 2006р. створена Асоціація „Приватні інвестори України”, до якої входять п’ятдесят приватних та корпоративних інвесторів, що працюють у п’яти містах. Успішним прикладом такої взаємодії у 2007 році є продукт ІntelliForex – автоматична онлайн-система для прогнозування курсів валют на декілька днів. Вкладення коштів склало до двохсот тисяч доларів і за кілька місяців кампанія вже вийшла на друге місце в рейтингу ефективності аналогічних систем.

На заключному етапі наради, при підведенні підсумків у виступі першого заступника генерального директора ХМФПП Богатирьова І.О. була позитивно відмічена діяльність Херсонського міського фонду підтримки підприємництва. Наголошено на необхідності вивчення регіональними фондами досвіду та аналітичних матеріалів Херсонського міського фонду з питань підтримки малого підприємництва, зокрема у сфері зеленого туризму та перенесення цих напрацювань у інші області України.

Створення у Херсоні інноваційних матеріалів, таких як система категоризації „Коши Таврії”, систематизація нормативної документації, створення методичних посібників, досвід практичної роботи та навчальних курсів „для дорослих” - має значну перспективу у розрізі „ЄВРО - 2012” для впровадження, як в західних регіонах, де така галузь вже достатньо розвинена, так і в центральних областях де вона тільки започатковується.

До управління економічного розвитку міської ради надійшла інформація щодо проведення 20 – 23 серпня 2008 року на території Національного комплексу «Експоцентр України» (м. Київ) загальнодержавної виставкової акції «Барвиста Україна» та в її рамках Всеукраїнського конкурсу «Кращий вітчизняний товар року».

Розділи виставки: - промислові підприємства; - сільське господарство; - людина, природа – гармонія життя; - розвиток освіти, культури та духовності; - туристична галузь.

Запрошуються підприємства всіх форм власності!

Додаткову інформацію можна отримати в: - управлінні економічного розвитку Херсонської міської ради за адресою: пр. Ушакова, 37, каб. 510, 504, тел.496106, 223062; - Головному управлінні економіки ОДА за адресою: пр. Ушакова, 47, каб. 336, тел. 266621, 224016.

Користуючись нагодою, хочу засвідчити свою повагу, а також поінформувати, що в місті Херсоні реалізується проект стратегічного планування економічного розвитку. Реалізація проекту здійснюватиметься під керівництвом Комітету економічного розвитку міста, який орієнтовно складатиметься з ЗО членів нашої громади - підприємців, представників міської влади, громадськості міста.

Підготовка відбуватиметься таким шляхом:

(1) визначення сильних і слабких сторін нашого міста, загроз і сприятливих можливостей, тобто чинників, які впливають на його спроможність зростати й процвітати;

(2) досягнення консенсусу в громаді щодо критичних економічних питань, які стоять перед містом;

(3) погодження реалістичних планів і проектів, упровадження яких допоможе вирішити ці питання.

Для досягнення цілей згаданого проекту нам потрібна Ваша допомога, а саме участь в інтерв'ю - опитуванні для вивчення думки підприємців. Метою опитування є:

1. Чітко зрозуміти ставлення підприємців до влади міста та місцевої економіки.

2. Дізнатися про плани роботодавців щодо розширення своєї діяльності в нашому місті чи можливого перенесення своїх підприємств до інших міст.

3. Встановити кращу комунікацію між діловими колами міста та міською владою.

Впевнений, що Ваші думки - як керівника підприємства, роботодавця, мешканця Херсона та підприємця - щодо бізнес-клімату в нашому місті та можливих шляхів його поліпшення є надзвичайно цінними для нашої роботи.

Тому пропоную Вам взяти участь в інтерв'ю, яке проводитимуть представники проекту міжнародної технічної допомоги Агентства США з міжнародного розвитку «Економічний розвиток міста». Інтерв'ю триватиме приблизно одну годину в зручний для Вас час. Дата проведення інтерв'ю буде узгоджена з Вами в телефонному режимі.

Заздалегідь дякую за допомогу.

Завдяки прямому фінансуванню від свого іноземного інвестора ТОВ «ПРЕМ´ЄР - КАПІТАЛ» має можливість запропонувати лізинг за надзвичайно низькими цінами. Лізинг – вигідна альтернатива банківському кредиту!

Переваги лізингу: - мінімальний термін розгляду документів; - авансовій платіж – від 0%; - ніяких додаткових та скритих комісій; - подорожання предмету лізингу; - пошук та підбір предмету лізингу на замовлення лізингоотримувача; - реєстрація предмету лізингу; - страхування та адміністрування страхових випадків.

Додаткову інформацію можна отримати: - в управлінні економічного розвитку Херсонської міської ради за адресою: пр. Ушакова, 37, каб. 510, 504, тел.496106, 223062; - ТОВ «ПРЕМ´ЄР - КАПІТАЛ», м. Одеса, вул. Коблевська, 2/4, офіс 1, тел.(048) 717 30 56, (0482) 371465.

Таврійський регіональний центр інноваційного розвитку Державного агентства України з інвестицій та інновацій розробляє та запроваджує механізм надання фінансової та іншої підтримки реалізації інвестиційних проектів, а також стимулювання інноваційного розвитку економіки Таврійського регіону (м. Севастополь, АР Крим, Херсонська область). Центр готує пропозиції щодо фінансування програм інноваційного розвитку, а також підприємств, які проводять інноваційну діяльність, залучає вітчизняних та іноземних інвесторів для створення та впровадження інноваційної продукції.

Ваші ідеї та проекти, які мають загальнодержавне та регіональне значення, фінансуватиме держава!

Звертайтеся: м. Севастополь, вул. Володарського,19, 3 поверх тел./факс 8(0692) 535295; 545611. e- mail: tavrcenter@ua.fm www.trc.at.ua Додаткову інформацію можна отримати в управлінні економічного розвитку Херсонської міської ради за адресою: пр. Ушакова, 37, каб. 510, 504, тел.496106, 223062.

Один из основных показателей, подтверждающих позитив – статистика. Она говорит о том, что все больше горожан стремятся открыть свое дело и успешно осуществляют планы. Если на 1 января 2006 года в базах данных числилось 21 тысяча 458 физических лиц-субъектов предпринимательства, то год спустя их стало уже 23 тысячи 570. Причем, речь идет лишь о создателях действующих предприятий, которые хорошо ли плохо, но все же работают и пополняют бюджет. По итогам работы за 2006 год, в городе функционировало 3 тысячи 825 малых предприятий, что на 8,8 % больше, чем год назад.

Не верите? Пройдитесь по улочкам Херсона и попробуйте угадать: какие виды коммерческой деятельности являются у нас наиболее востребованными. Возможно, Вы обратите внимание на множество продуктовых магазинов, кафе, ресторанов парикмахерских, ателье, тренажерных залов. И ничего удивительного, ведь в структуре малого бизнеса по-херсонски лидируют торговля и сфера услуг.

Оптовая и розничная торговля традиционно удерживала самые высокие позиции. Но вот последние тенденции несколько меняют «расклад сил»: рост цен на недвижимость и повышение уровня жизни горожан, предоставляют все больше возможностей для развития строительным фирмам и магазинам стройматериалов. Также преуспевают агентства недвижимости, которые заметно увеличили свой доход, сумев вовремя взять под контроль подавляющее число операций с недвижимостью. Специалисты херсонского управления развития экономики уверены, что в ближайшее время переориентация рынка будет происходить в том же направлении: от торговой деятельности к сфере услуг. А сами услуги в условиях конкуренции станут более разнообразными и качественными и более дорогостоящими. Это касается как транспортных услуг, так и коммунальных.

Удивительно, но факт: количество малых предприятий на душу населения в Херсоне заметно выше, чем в среднем по стране! Так, на 10 тысяч жителей Херсона приходится 109 коммерческих структур (прирост за год в данном соотношении составил 10 %). В то же время средний показатель по Украине - 66 малых предприятий на 10 тысяч населения, что почти вдвое меньше. Оказывается, заниматься бизнесом в Херсоне очень даже популярно. И именно активность малого бизнеса отчасти компенсирует слабую деятельность большинства крупных промышленных предприятий, которые не могут в достаточном объеме формировать бюджет.

Многие аналитики связывают активное развитие предпринимательства в Херсоне с более лояльным и доброжелательным отношением со стороны властей, сделавшим конкретные шаги навстречу начинающим бизнесменам. Так, в сентябре 2002 года в областном центре открыли Регистрационную палату, после чего регистрацию бизнеса стали производить без проволочек, в течение всего двух дней. Первый визит будущего предпринимателя в Палату – это подача документов, второй… уже получение свидетельства! И работай себе на здоровье!

А чтобы деятельность не омрачалась долгим и мучительным визитами по чиновничьим кабинетам для получения различных согласований, следом за Палатой в Херсоне открыли Единый офис по вопросам согласования разрешительной документации. Это дало возможность начинающему бизнесмену решать основные вопросы максимально быстро и открыто. Говорят, это оценили уже более тысячи горожан, обратившихся в Единый офис.

В июне 2003 года был создан Херсонский городской фонд поддержки предпринимательства. Он, в частности, взял на себя реализацию местной программы развития малого бизнеса, принятой городским советом. Программа финансируется из городского бюджета и является «живой» и работающей. - Вернуть веру предпринимателя в нормальное взаимодействие с городскими властями - одна из приоритетных задач городской программы содействия малому и среднему предпринимательству, – утверждает начальник управления экономического развития Херсонського городского совета Наталья Крайнюк.

В качестве примера того, как власти могут содействовать предпринимательской деятельности, руководитель Фонда поддержки предпринимательства Олег Кравец разъяснил, что во втором полугодии 2007 года, наконец-то заработал механизм компенсации предпринимателям процентной ставки по кредитам, полученным для реализации инвестиционных проектов.

Для выплаты компенсаций по процентным ставкам из городского бюджета на 2007 год было выделено 75 тысяч гривен. Претендовать на получение компенсации предприниматели могут на конкурсной основе. Для участия в конкурсе им необходимо подать заявку, предоставить сведения о деятельности фирмы, вкратце раскрыть бизнес-план и предоставить документы, свидетельствующие об уплате налогов. Согласно положению, при рассмотрении заявок предпочтение будет отдаваться предпринимателям, которые декларируют создание новых рабочих мест, являются законопослушными плательщиками налогов и могут предложить городу осуществление наиболее интересных инвестиционных идей, способствующих внедрению передовых технологий. От реализации этого пункта программы, в итоге выиграют все: городской совет поощрит честный и конкурентоспособный бизнес, завоюет доверие предпринимателей, а победитель конкурса, получит существенную экономию средств, которые можно пустить на развитие бизнеса. Идея заработала, заявки от первых претендентов рассмотрены конкурсной комиссией и объявлены победители. Согласно решению комиссии, ими стали частные предприниматели Наталья Козик (салон красоты) и Дмитрий Гуськов (полиграфические услуги). К сожалению, самих заявок от соискателей, оргкомитет получил не так много, как ожидалось, но конкурс продолжается. Неужели люди еще просто не верят в то, что им стремятся помочь?

В следующем году городской совет планирует усилить программу и увеличить сумму средств на выплату компенсаций по процентным ставкам, а так же внедрить другие реальные программы, ориентированные на поддержку деловой активности. Так что у предпринимателей еще будет шанс прославить себя и свой город, воспользовавшись новыми возможностями.